北京市劳动人民文化宫，前身是皇室太庙，建于明永乐十八年（1420年），明嘉靖、万历和清顺治、乾隆年间都曾重修、 改建，是明，清两代封建皇帝祭祖的地方。解放后，周恩来总理亲自批准，把太庙改为劳动人民文化宫，交给北京市总工会作为工人文化娱乐活动的场所，并于1950年五一国际劳动节正式开放。所以，郭沫若同志作诗 说：“昔为帝王庙，今作文化宫。”
“北京市劳动人民文化宫（以下简称文化宫）”现用协同办公OA系统是以G6-V5 平台为主体，文化宫需通过该OA系统的组织模型构架，长期支持单位管控的需要，通过OA协同系统表单+流程实现各类审批流程的电子化、模板化、规范日常工作行为，提高办公效率，降低运营成本。诺必达科技通过沿用原OA系统，在此基础上保留并优化改造了文化宫的OA系统历史数据、保留并清洗因组织架构变化而残留的历史的相关数据、优化及改造系统架构和文化宫表单、流程，并且把原有OA系统云端进行部署、测试、生产。
诺必达将文化宫协同管理平台信息化建设从步骤上划分为三个不同的阶段：
1、系统规划阶段：包括项目启动、环境部署；文化宫协同管理平台管理业务需求调研及相关业务规范；确定业务编码方案、信息结构；确定相关接口等；
2、系统部署、实施开发：包括系统产品安装、调试、网络调试；系统初始化；实施开发方案测试、调整、优化；培训、试运行；集成开发、测试及部署；系统上线运行及运行支持等；
3、应用提升：在系统上线后，将持续跟进系统的应用，包括在日常应用中解决使用问题；通过高级培训提升应用水平；处理高级管理应用问题；设置特定查询，供决策查询等。
诺必达派遣参加本项目开发调试的技术人员组成工作小组到现场实施技术服务，包括设备安装、软硬件的测试和调试服务等售后服务和培训服务。
诺必达一直坚持定位以应用服务为本，不懈的努力，培养了一支集管理服务、咨询、策划、系统集成于一体的复合型的队伍，提供一条龙式的无缝隙服务
公司主要经营内容：
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